81 % des employés disent vouloir travailler dans un environnement où l'humour a sa place et 96 % des directeurs généraux disent préférer un candidat ayant le sens de l'humour (Drew Tarvin, 2019). L'humour est un langage qui offre énormément de bienfaits : il facilite les échanges, réduit le stress, renforce la cohésion d'équipe, dope les performances et est bon … Lire la suite de La FISH! Philosophy, ou l’art de (se) manager avec humour
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