Parait-il que lors d'un entretien d'embauche :"Soit le candidat ment, soit l'entreprise ment, soit les deux". Mais POUUUURQUOIIIII ??? Mentir sur la "marchandise", c'est mal. Et c'est devenu beaucoup trop normal. Dire oui à tout et ne pas être en capacité d'assumer dans les faits créé une plus grande déception que d'être clair dès le … Lire la suite de Et si l’on arrêtait de se mentir ?
Étiquette : recrutement
Ni de bons ou de mauvais parcours. Il y a la bonne et la mauvaise manière de présenter un parcours. Certes, certains critères sont impératifs pour certains postes. Mais le passage des "barrières" du recrutement est bien souvent lié à la perspective que vous allez choisir. Un exemple concret : ❌️ "J'ai fait plein de … Lire la suite de Il n’y a pas de bons ou de mauvais CV.
Les attentes des entreprises vis-à-vis des candidats et des salariés évoluent. Bonne nouvelle pour votre épanouissement professionnel, la tendance est à la favorisation du bien-être et de l'opinion individuelle. Autrement dit, les entreprises incitent de plus en plus leurs collaborateurs à exprimer leurs idées et envies. Voici l'évolution des 10 qualités les plus recherchées par … Lire la suite de Quelles sont les 10 qualités les plus appréciées par les recruteurs ?
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